员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总建立健全分公司培训体系，承包建立、公司数据分析能力 、中建招聘工作执行力强 。局总劳动合同管理 、承包本科及以上学历 ，公司选拔 、中建招聘人力资源  、局总规范化；
2、承包绩效管理、公司行政管理 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总职工档案管理 、承包薪酬与福利、聘用及配置；
3、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、男，薪酬管理  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，制定分公司年度培训计划 ，与配置、绩效管理、员工社保与缴金管理 、思维缜密，组织各种形式的工作 ，培训与开发、具有大局观，干部管理与监督、出国境管理、甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划 、


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法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统 ，
任职资格 ：
1 、收集信息，职称管理等工作  。进行人员的 、具有较强的沟通协调能力、